Catégorie : Astuces et recrutement

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Comment trouver le bon candidat pour votre entreprise ?

Engager un candidat à un poste doit être mûrement réfléchi pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Ainsi, les étapes suivantes peuvent s’avérer avantageuses pour recruter un nouveau candidat.

Comment devenir un employé dans l’humanitaire

Le nombre de volontaires accroît de jour en jour pour soutenir les sinistrés ou les victimes de catastrophes naturelles ou les victimes de guerre à travers le monde. La compassion n’est pas le seul caractère essentiel dans ce travail, car c’est aussi un job nécessite la disponibilité d’un vrai professionnalisme. De ce fait, pour être…
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Comment ranger son bureau ?

Votre bureau est l’endroit où vous passez le plus de temps durant la semaine, autant qu’il soit confortable et agréable. Ainsi, pensez à vous débarrasser des feuillets de brouillon chiffonnés partout, des dossiers qui s’entassent et des stylos qui ne marchent plus. Comment vous y prendre ?

Comment devenir un attaché de presse ?

Vous avez toujours rêvé de travailler dans la presse ? Pourquoi ne pas devenir attaché de presse. Ce métier est intéressant, c’est la raison pour laquelle, beaucoup souhaitent aujourd’hui l’exercer. Découvrez dans cet article la fiche métier d’un attaché de presse, les formations et les qualités requises pour réussir.

SEO : quelle stratégie pour un site e-commerce ?

Vous avez un site e-commerce, mais les ventes enregistrées ne sont pas à la hauteur de vos attentes ? Optimiser votre référencement naturel est la solution. Un bon référencement SEO permet en effet à votre site de remonter dans les résultats de recherche. Quelle stratégie SEO mettre en place ?

Comment faire démarquer son entreprise ?

Pour gagner sa place dans un monde entrepreneurial de plus en plus concurrentiel, il est important de bien se démarquer et d’être plus compétitive. Ceci s’applique aussi bien en termes de qualité de prestation qu’en termes de prix. En vue d’améliorer votre capacité de survie face à la concurrence et pour appuyer votre réputation, voici…
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Le métier de directeur de cabinet de recrutement

Comme son nom l’indique, le directeur de cabinet de recrutement a pour principal rôle de gérer le recrutement de personnel au sein d’une entreprise. Pour cela, il doit explorer d’éventuelles entreprises et des futurs aspirants à l’embauche. Le directeur de cabinet de recrutement peut aussi s’occuper des formations qualifiantes. Il doit trouver de bonnes stratégies…
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